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Pasantías


Régimen establecido para todas las carreras

Aplicación de la normativa vigente: Ley 26427.
El sistema de pasantía tendrá como objetivos:
 
  • Brindar a los alumnos la posibilidad de complementar su formación teórica con la práctica en empresas que los habilite en el ejercicio de la profesión.
  • Otorgar la posibilidad de que los alumnos tomen contacto con el ámbito y la tecnología que ofrecen las organizaciones empresarias del sector.
  • Integrar a los estudiantes en grupos sociales laborales y permitir así el afianzamiento de su propia personalidad y el logro de su identidad
  • Contribuir a facilitar la etapa de transición entre lo educacional y lo laboral, induciéndolos de esa manera a una acertada inserción profesional.
  • Las pasantías podrán realizarse en Capital Federal e interior del país. No gestionamos pasantías en el exterior dado que no existen seguros ni legislación laboral que regule y resguarde al alumno.

Pasantías realizadas en Establecimientos Hoteleros

All Seasons
Alvear Palace Hotel
Amerian Congreso
Amerian Buenos Aires Park
Amérdica del Sur Hostel
Ancón Hotel
Apart Hotel Torre Cristoforo Colombo
Apart Catalinas Suites
Argentino Tango Hotel
Asistido Hotel
Atlas Tower Hotel
Bauen Hotel
Bauen Suites
Castelar Hotel
Cataratas Club Hotelero
Claridge Hotel
Cohabitam Hotel Asistido
Concorde Suites Catalinas
Constitución Palace Hotel
Conte Hotel
Cristal Palace
Gran Hotel De la Paix
Apart Hotel de las Américas
Dolmen Suites
Elevage Hotel
El Galpón del Glaciar
Futurhot – Sotware Hotelero
Garden Village Hotel
Gran Hotel Argentino
Gran Hotel de la Paix
Grill y Soja Restaurant
Grupo Insud
Hostel Casa Calma
Hostel Meulen
Hosterúa Hueney Ruca (San Martín de los Andes)
Hotel 4 Reyes
Hotel Bel Air
Hotel Buenos Aires
Hotel Ushuaia
Hotel de las Naciones
Hotel Intersur Recoleta
Marriot Plaza Hotel
Hotel Meliá Confort
Hotel Nogaró Bs .As. S.A.
Hotel Sheraton Buenos Aires
Hotel Sheraton Libertador
Hotel & Spa Virgo
Hotel Vista Sol
Hotel Ushuaia
Hyde Park
Imperial Park Hotel
Italia Hotel Romanelli
Lancaster Hotel
Limehouse
Luey S.A.
Mansión Dandi Royal
Mansión Vitraux Boutique Hotel
Marriot Plaza Hotel
NH Hoteles
Park Hyatt
Portu Hotel Central de Reservas
Posada Pirámides
Presidente
Recoleta Plaza
Restaurant Ancient Combatants
Restaurante La Squadra
Hotel Rochester
Hotel San Carlos
Sofitel Arroyo
Tomo Uno
Hotel Tritone
Viña Ona S.R.L.
Walt Disney World

 
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Pasantías carrera Turismo

Podrán cumplir con este régimen los alumnos que hayan aprobado el primer año y cursado en condiciones de rendir las asignaturas del primer cuatrimestre de segundo año.

 

Pasantías realizadas en Establecimientos Turísticos

054 Online

55 Travel
Abonnietour
Aborigen Tours
Acuario Travel
Abax Travel
Adventure Argentina
Aerobus Tours & Travel
Aeropuertos Argentina 2000
Agencia Once
Argentina Inside
Agatur Viajes
Agaxtur International S.R.L.
Aguas del Paraíso SRL
Aker Travel
Aladdin Tours
Alba Figueroa EVT
Aliance
Alsur
Alto Palermo Centros Comerciales
Acercar Viajes
Alear Gulliver
Amacon Tours S.R.L.
América Indígena Viajes
Ammanik Turismo Sustentable
Ananke Turismo
Anda Travel
Antarctic Travel
Anhelos A.T.
Aragoneses Viajes
Aranjuez Viajes
Argenland
Argentina Diferente
Argentina Travel Services
Argentina Tours
Argentina Voyage,
Arista Expediciones Aventura
Aristain Viajes
Asatej srl
Assist Card
Asociación Mutual de Protección Familiar
Australis Emprendimientos Turísticos
AVIABUE (Asociación de Agencias de Viajes de Bs.As.)
Ayax
Ayres Viajes
BA Fashion Night
Bahía de Sueños
Badino Turismo
Baires Turismo
Bambú Servicios Turísticos
Barceló Vacaciones
Barry Travel SRL
Bd Turismo
Best Tour Patagonia
Boca Tango
Brujas EVT
Búsqueda Viajes
Byke Rental
Byke Tours
Byzance Travel
Cacciola S.A.C.I..I.
Camino Abierto
Caminos del Sur
Caribe Tur
Carmar Turismo
Casa de la Provincia de Jujuy
Caviahue Tours
CE Buenos Aires
Chacras de Buenos Aires
Chic Travel
Classic-Tours
Coconut Turismo
Coined
Colonia Express
Comunidad Nómade
Conextur
Costa Azul Viajes
Costa Cruceros
Covitour
Cra Turismo
Creando Caminos
Cruise the World
Cusco Explorers
Cuyen Turismo
Cynsa Tour Operador
Dalhmann Viajes
De arma Viajes
Defrantur
Delarecova Viajes
Del Posto Viajes
Desert Track
Destinos Australes
DGC Viajes
Diario Clarín
Di Gangi Travel
Di Como Viajes
Dominó Travel Representaciones
Dorto Turismo
Dove Vai
Ebano Viajes
El Club de Viajes
El Galpón “Estancia Turística”
El Rápido Argentino College División S.A.
Emotion
Empartur
Empresa de Viajes y Turismo Meulén
E – Mountain
Estancia Alice
Eurotus S.R.L.
Equinoxe
Erpa Viajes
Esbitur
Esquisol Travel
Estancia Alice
Estancia Chica
Estancia Santo Domingo

Eurotur
Etual Viajes
Evecon Tour Operator
Expo Natural
Fase 2
Fasedos
Fátima Viajes
Febat (Feria Buenos Aires Turismo)
Feedback Solutions
Felding Group Argentina
Feeling Turismo
Fénix Turismo
Fetur Argentina
Firenze Viajes
FIT (Feria Internacional del Turismo)
FL Travel
Florida Travel
Florini Viajes
Fuera de Ruta
Fitz Roy Expediciones
Fullmen Turismo
Fundación Noble (Clarín)
Furlong Incoming
Gage Travel
Galega Viajes
Galerías Pacífico
Gobal Travel
Grama Travel
Grupo Sat American
Hai Tours Ventas
Halifax Viajes
Hansen Travel
Happiness tours Empresa de Viajes y Turismo
Helling´s Travel
Hielo Azul
Hillary Tour
Historical Tours
Holalá Travel
Holyland Travel
Horizontes
Hostelling Buenos Aires Stop. Huechulafquen Viajes
Ibero Asistencia
Ideas Turísticas
Ilquén Travel
Infinity Travel
Information BA Tours and Travels
In/ Out Viajes
Instituto de Estudios Internacionales
Integral Tour
Intihuasi
IpsumHr
Italia Turs
Joytur
Juli Wooka
Jurado Turismo
Keymun Turismo
Killam Turismo
Kinetur
Kurkana Tours
Lafinur Viajes
La Veloz del Norte
Lan Y Kramer S. H.
Lanciano Turismo
La Tierra como solía ser
Las Canteras Turismo
Latam Travel
Le Groute Viajes
Leiland Tours
Level Tur
Lidam Tour
Lisam S.A.
Liverty South America
Los Alerces Viajes y Turismo
Lql .Pamm Evt
Madi Viajes
Main Travel
Mares Sur Hoteles
Marrakech Travel
Marriot Hotel
Maverick SRL
Mayer & Mayer
Medieval E.V.T.
Metronec
Metropolitan Touring Argentina
MGT Travel
Michelangello Tango
Microbús S.A.
Molok Travel Services
Moreno Operadora
Motorent Argentina
Multiviajes Argentina SRL
Mundo Marino
Museo de Boca Juniors
Museo de Eva Perón
Museo Franciscano
Nap Travel
National Travel Service
Nativa Viajes
Nippon Tourist
Nivel Viajes
New Age Town & Country Hotels
Norte Viajes (Salta)
NZ Viajes
Nunatak Adventure
Oak Group Viajes y Turismo
Omnilíneas
Onze Trendy Hotel
Opción 2
Opción Sur
Operaciones Aborigen Tours
Organización Grupal
Orvitour
Palacio Barolo Tours
Patagonia Net
Patagonia Extrema Viajes
Pallmer Travel
Panda Bike Tours
Parada Liniers S.A.
Paréntesis
Passingtur – Viajes y Turismo
Patagonia Aventura
Patagonian Way
Pathfinder Tour Operador
Pedraza Viajes y Turismo
Per lei
Pezzati

Pharmaconsult Argentina S.A.
Planeta Tierra
Plenitas
Pluralis Travel
Politour
Pontemar Viajes
Portal del Lago
Postulatio
Prestigio Operadores Receptivo S.R.L.
Printur SRL
Pronet
Priority Travel
Promotora Educativa S.A.
P.S.D.I. International Holdings Inc.
Puerto Libre Viajes
Quian Tours
Quarum Travel
Raza Travel
Rápido Viajes y Turismo
Reber Travel
Refasi Turismo
Relax Tour
Rent Argentina
Reservaciones Buenos Aires EVT
Responde
Ricale Viajes
Ridin BA
RODRIGUEZ VIAJES S.R.L.
Rossi Viajes
Rotativo Express
Rumbo Sur
Runway
Safaris in Argentina
Santa Anita Travel Agency
Seaport Tours
SECTUR (Secretaría de Turismo de la Nación)
SECTUR Esquel, ( Secretaría de Turismo de Esquel )
Selene Viajes
Senara Travel
Sendero Sur
September Travel
Servir Viajes
Schneider Viajes
Scholem Tur
Shekel Viajes y Turismo
Sindicato de Luz y Fuerza
Silverland
Smart Travel
Special Travel
Sport Pro
SRI
Startravel
Step Travel
Stoppel Viajes
Subsecretaría Turismo Ciudad de Buenos Aires
Sudamerican Tours
Sueña Turismo
Sunquest Travel
Sunrise – Sunquest
Surbrasil Tours
Step Travel
Sur Turismo
Susana Barbaricca Viajes
Susini Turismo
Swan Turismo
Tagliamento Viajes y Turismo
TAM Líneas Aéreas
Tangol
Temaikén
Ten Rivers and Lakes
The Club
The Coffe Store
The Marketing Collection S.A.
The Tourist Company
The Tourist Travel
Ticketedu
Tije
Timing Travel and Sports
Tip Travel Argentina
Today Travel
Todo Delta
Tolkeyen Patagonia Turismo
Top Dust
Torremolinos Viajes
Tourist Travel
Tour & Plans viagens e turismo
Tournée
Tours4free
Tour Shop Viajes
Transit21 EVT
Transitar Viajes
Travel Grey
Travel One
Travel Line
Travel Mark Argentina
Travelnetworld
Travel Tango
Trayecto Uno
Tren del Fin del Mundo
Trotamundos
TTS Viajes
Tucano Tours
Turicentro
Turiciencia
Turimaster
Turismo Didáctico
Turismo El Alba
Turismo Guayacán
Turismo Joven
Turismo PECOM S.A.C.F.I.
Turismo Sur
Turismo y Servicios SRL

American Express Servicios de Viaje
Unforgettable Travel
Urban Biking
Urbano Consultores
Ushuaia Outdoors
V&S Consultora de Recursos Humanos
Vía Paraíso
Verde y Sol
Verger Viajes S.A.
Veromar Turismo
Viaje Súbito
Vía Paraíso
Viajes ATI S.A.
Viajes Especiales
Viajes Omvesa S.R.L.
Viajes Verger S.A.
Villa de Merlo Turismo
Warman Tours
Ways Exotic Destinations
Xona
Yishka Turismo
Yoko
Wato S.A.
Wedell Travel
Ways Exotic Destinatios
Wonderlust Expeditions
Zenko Viajes y Turismo
Zoo de Buenos Aires
Zoo de Florencio Varela

 

Para mayor información contactarse con Roberto Lucarini a roberto.lucarini@ispm.edu.ar

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Se consigna a continuación el contrato modelo elaborado por el Instituto Perito Moreno conforme la ley 26427

CONVENIO INDIVIDUAL DE PASANTÍAS

Dentro del acuerdo de pasantías previsto por la Ley 26427, se conviene en celebrar, entre   CUIT  y el INSTITUTO SUPERIOR
PERITO MORENO S.R.L., CUIT , con domicilio en Paraná 140, 1º Piso, Capital. El siguiente programa individual para la pasantía de
señor/rita , DNI.   con domicilio en  , alumn  regular de la carrera  , de este Instituto.

1º) La modalidad de la pasantía será la de Pasantía Educativa.————————————————————–

2º) La pasantía se realizará en el Establecimiento denominado   sito en  , desde el   hasta el    , con el horario de  a  horas.

3º) Por parte del Instituto Superior Perito Moreno SRL , el control y el seguimiento estará a cargo de María del Carmen Sanz, autorizada a suscribir el acuerdo con domicilio en Paraná 140, 1ª Piso, Capital en su carácter de Socio Gerente, CUIT Nº 23-06038783-4 y de  …………., Rector del Instituto Superior Perito Moreno SRL, CUIL …………. con domicilio en Paraná 140, 1ª Piso

4º) El programa formativo de la pasantía tendrá por objetivos promover en el alumno las actividades de campo relacionadas con su especialidad.——

5º) Las tareas asignadas al pasante serán:   .

6º) Monto, fecha y lugar de pago de la asignación estímulo:  .

7º) Las licencias de enfermedad y accidente serán justificadas mediante certificación médica.

8º) La propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que realice el alumno serán del alumno.

9º) Nombre y apellido, CUIT / CUIL de los tutores y docentes guías del alumno durante la pasantía:

10º) Esta pasantía se realizará dentro del ordenamiento previsto por la Ley 26427. ————–

11º)   alumn  declara conocer y comprometerse a cumplir las disposiciones generales del régimen de pasantías, en especial las cláusulas que a continuación se transcriben:

a) Los pasantes se comprometerán al cumplimiento de los reglamentos y disposiciones internas de la Empresa, tales como observar las normas de seguridad, higiene, disciplina, etc., que rigen en el establecimiento. Considerarán a su vez como información confidencial toda la que reciban o llegue a su conocimiento relacionado con actividades, clientes, proveedores, procesos, métodos, etc., a las que tengan acceso sea directamente o indirectamente, fuere durante o después de la expiración del presente acuerdo. Asimismo, se comprometen a la no realización de actividades políticas, religiosas o proselitistas de ninguna índole. La infracción a lo anteriormente expuesto será considerado falta grave y causa suficiente para dejar inmediatamente sin efecto el presente acuerdo con respecto a quienes incurrieran en ella, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar.—————————————————————–

Queda expresamente aclarado y convenido que los pasantes no percibirán remuneración ni contraprestación alguna de la Empresa por el tiempo que dure la pasantía. De igual modo los estudiantes no abonarán ningún importe por las enseñanzas que la Empresa les transmita ni por los materiales y equipos que utilicen y les sea proporcionado. El alumno pasante percibirá en concepto de asignación y estímulo la suma de $  -, en los términos del art. 15 de la Ley 26427. Dicha asignación no reviste carácter salarial ni remunerativo a ningún efecto. La asignación antes enunciada será percibida por el alumno pasante durante todo el término en que se desarrolle la pasantía.

c) La Empresa tendrá a su cargo el cumplimiento de las normas relativas a la seguridad; en especial las correspondientes a las aseguradoras de riesgo de trabajo, como así mismo, el informe sobre cambios de lugar de desempeño. La responsabilidad por accidente o ante cualquier evento que afecte a la persona o a los bienes del pasante, estará regulada por las normas inherentes a la modalidad antes expuesta.

La protección de que gozan los alumnos a través de los distintos seguros que resguardan su actividad en el Establecimiento educativo se extienden a las actividades que desempeñan los mismos en calidad de pasantes en los lugares de trabajo. (Consolidar Seguros Póliza Nº   ).

A los efectos de un mejor cumplimiento a las obligaciones de seguridad la empresa informará sobre cualquier prórroga de la pasantía, 48 horas antes del vencimiento de la misma, asumiendo la empresa las consecuencias en caso de mora u omisión a esta obligación.

d) Comunicar al Instituto Superior Perito Moreno S.R.L. por escrito, cualquier alteración sobre la forma de incumplimiento del presente acuerdo.

12º) La Empresa              se hará cargo del pago de la suma antes enunciada. Queda expresamente acordado entre todos los firmantes la naturaleza no salarial de la referida asignación estímulo.——————-

13º) La pasantía lleva implícito por parte del alumno, el compromiso de cumplir con la presente ley y con las normas de los convenios que rijan la relación entre El Instituto y la Empresa en que se desempeñará.

El alumno manifiesta que no se encuentra asignado a otra pasantía.

Los representantes de  ,          , del INSTITUTO SUPERIOR PERITO MORENO S.R.L., Lic. María del Carmen Sanz y el alumno   firman tres ejemplares del mismo tenor y a un sólo efecto, en Buenos Aires a los  días del mes de  de dos mil…….

 

CONVENIO INSTITUCIONAL DE PASANTIAS

VISTO:

Que el Instituto Superior Perito Moreno S.R.L., se encuentra comprendido entre las instituciones educativas habilitadas para celebrar convenios de pasantías, y que la empresa    adhiere al sistema y posee objetivos y características compatibles.

Que la finalidad de la extensión educativa en el ámbito empresario es brindar la experiencia práctica, formación y capacitación en los términos del art. 3 de la ley 26427.

RESUELVEN:

Por una parte el INSTITUTO SUPERIOR PERITO MORENO S.R.L., representado en este acto por la Socio Gerente, Lic. María del Carmen Sanz, CUIT nª 23-0638783-4 con domicilio en Paraná 140, de la Capital Federal, en adelante ?El Instituto?, por una parte, y, por la otra parte  , en adelante denominada ?La Empresa?, representada para este acto por   Sr , CUIT Nº  con domicilio en   convienen en celebrar el presente acuerdo conforme lo que a continuación se expone:

1.- La modalidad de la pasantía será la de pasantía educativa, en los términos de la Ley 26.427.—

2.- La pasantía se realizará en La Empresa   sita en  , pudiendo concurrir los alumnos cinco días a la semana, en el horario comprendido entre las 08:00 y las 20:00 horas durante 4 horas diarias como máximo.

3.- La organización y control de la actividad estará a cargo:

a) Por parte del Instituto de María del Carmen Sanz

b) Por parte de la Empresa, de  y/o quienes éstos designen.

4.- El programa formativo de la pasantía tendrá por objetivos promover en el alumno las actividades de campo relacionadas con su especialidad, extendiendo orgánicamente el sistema educativo al ámbito de la empresa cocontratante.————-

5.- Los pasantes declararán conocer, y se comprometerán a cumplir, con las disposiciones generales del régimen de pasantías y expresamente:

a) Cumplir con los reglamentos y disposiciones internas de la empresa, tales como observar las normas de seguridad, higiene, disciplina, etc., que rigen en la misma. Considerarán a su vez como información confidencial toda la que reciban o llegue a su conocimiento, relacionado con actividades, clientes, proveedores, procesos, métodos, etc., a las que tengan acceso, sea directa o indirectamente, ello durante o después de la finalización del presente acuerdo.- Asimismo, se comprometen a no realizar actividades políticas, religiosas o proselitistas de ninguna índole. La infracción a lo anteriormente expuesto será considerado falta grave y causa suficiente para dejar sin efecto el presente acuerdo con respecto a quienes incurrieran en ella, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.- ————-

b) Queda expresamente aclarado y convenido que los pasantes no percibirán remuneración ni contraprestación alguna de la Empresa por el término que dure la pasantía. De igual modo, los estudiantes no abonarán ningún importe por las enseñanzas que La Empresa les trasmita ni por los materiales y equipos que utilicen y les sea proporcionado.———————————–

El alumno pasante recibirá en concepto de asignación estímulo la suma que resulte de la aplicación de los términos del art. 15 de la ley 26.427. Dicha asignación no reviste carácter salarial ni remunerativo a ningún efecto. Dicha asignación será percibida por el alumno, en forma mensual, durante todo el término que se desarrolle la pasantía.—————————–

c) La Empresa tendrá a su cargo el cumplimiento de las normas relativas a la seguridad, conforme lo dispone la ley 19.587, e informará sobre cualquier cambio de lugar de desempeño. La responsabilidad por accidente o ante cualquier evento que afecte a la persona o bienes del pasante, estará regulada por las normas inherentes a la modalidad antes expuesta. La empresa contará para con los alumnos, de la correspondiente ART y Obra Social de la Actividad. La protección de que gozan los alumnos a través de los distintos seguros que resguardan su actividad en el Establecimiento educativo, se extienden a los ámbitos en que se desempeñan en calidad de pasantes.- (Consolidar Seguros Póliza Nº   ).

d) La Propiedad Intelectual de las creaciones e innovaciones serán del alumno

6.- La Empresa se compromete a otorgar a los pasantes todos los beneficios regulares que concede a su personal, en los términos del art. 15 de la ley de pasantías educativas y, a las previsiones enunciadas por el art. 21 del mismo cuerpo legal. ——————————————-

7.- Ambos firmantes elaborarán un anexo, que se considerará como formando parte del presente acuerdo con los objetivos específicos, acciones por desarrollar, condiciones de ingreso, sistema de evaluación y modo de relación institucional.———

8.- Que los pasantes serán designados conforme lo determina el plan de estudios de la carrera respectiva.

9.- A los efectos de fijar la asignación estímulo que percibirán los pasantes, la Empresa deberá consignar previamente, las características y responsabilidad que implique la actividad a desarrollar y percibirá la establecida en los términos del artículo 15 de la Ley vigente.

10.- Cantidad y duración de las pasantías. Durarán de 2 meses a 1 año, de 2 a cinco días semanales y hasta 4 horas diarias.

11.- El alumno deberá justificar con certificación médica, las licencias por enfermedad o accidente.

12.- Los planes de capacitación y tutoría serán efectuados como anexo del presente.

13.- Plazo de vigencia del convenio. El Convenio se suscribe por 1 año y se renovará automáticamente si las partes no manifestaran su voluntad en contrario, con una anticipación no menor a 60 días al vencimiento del mismo, sin generar derecho de indemnización alguna.

14.- Las personas autorizadas para firmar los convenios de pasantías individuales serán por parte del Instituto Superior Perito Moreno SRL, la Lic. ………………. Por parte de la empresa ………..

15.- Para cualquier cuestión derivada del presente las partes pactan la jurisdicción de la Capital Federal, y en prueba de conformidad firman dos ejemplares de igual tenor en Buenos Aires, a los  días del mes de   de 201….—————————————————————-

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LEY 26.427 (BO del 22/12/2008)

Crea el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional. Unifica las leyes y decretos de Pasantias en una sola ley. Deroga la la ley 25.165 ?Ley de Pasantías Educativas?, el art. 2º de la Ley 25.013, el decreto 340/92, el decreto 93/95, y sus normas reglamentarias y complementarias, y el art. 7º del decreto 487/2000, e intima en un plazo de 180 dias a adecuar los contratos a la ley 26.427.

Sancionada: Noviembre, 26 de 2008.

Promulgada de Hecho: Diciembre, 18 de 2008.

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:

ARTICULO 1º Créase el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional para los estudiantes de la Educación Superior (Capítulo V, Ley 26.206) y la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (Capítulo IX, Ley 26.206) y de la Formación Profesional (Capítulo III, Ley 26.058), en todos los casos para personas mayores de DIECIOCHO (18) años a cumplirse en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, con excepción de las empresas de servicios eventuales aun cuando adopten la forma de cooperativas.

ARTICULO 2º Se entiende como "pasantía educativa" al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico, sin carácter obligatorio.

ARTICULO 3º ? Los objetivos del sistema de pasantías educativas son lograr que los pasantes:

a. Profundicen la valoración del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida, desde una concepción cultural y no meramente utilitaria;

b. Realicen prácticas complementarias a su formación académica, que enriquezcan la propuesta curricular de los estudios que cursan;

c. Incorporen saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo;

d.  Adquieran conocimientos que contribuyan a mejorar sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral;

e. Aumenten el conocimiento y manejo de tecnologías vigentes;

f. Cuenten con herramientas que contribuyan a una correcta elección u orientación profesional futura;

g. Se beneficien con el mejoramiento de la propuesta formativa, a partir del vínculo entre las instituciones educativas y los organismos y empresas referidos en el artículo 1º de la presente ley;

h. Progresen en el proceso de orientación respecto de los posibles campos específicos de desempeño laboral.

ARTICULO 4º Los objetivos del sistema de pasantías apuntarán, además, a generar mecanismos fluidos de conexión entre la producción y la educación, a los efectos de interactuar recíprocamente entre los objetivos de los contenidos educativos y los procesos tecnológicos y productivos.

ARTICULO 5º Para implementar el sistema de pasantías educativas, las autoridades de las instituciones y organismos de conducción educativa reconocidos establecerán el diseño de un proyecto pedagógico integral de pasantías a nivel institucional, como marco para celebrar convenios con las empresas u organismos en los que se aplicará dicho sistema. En el caso de los convenios suscritos por autoridades de instituciones educativas, cualesquiera sea su nivel y ámbito de dependencia, las autoridades educativas jurisdiccionales deben ser notificadas fehacientemente en el curso de los CINCO (5) días hábiles posteriores a la firma del convenio, conforme el procedimiento que determine la reglamentación.

ARTICULO 6º En los convenios de pasantías educativas, deben constar como mínimo los siguientes requisitos:

a) Denominación, domicilio y personería de las partes que lo suscriben;

b) Objetivos pedagógicos de las pasantías educativas en relación con los estudios entre los cuales se convocará a los postulantes de las pasantías;

c) Derechos y obligaciones de las entidades receptoras de los pasantes y de las instituciones u organismos educativos;

d) Características y condiciones de realización de las actividades que integran las pasantías educativas y perfil de los pasantes;

e) Cantidad y duración de las pasantías educativas propuestas;

f) Régimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para los pasantes;

g) Régimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resulten de la actividad del pasante;

h) Régimen de la cobertura médica de emergencias a cargo de la empresa u organización y entidad que atenderá los compromisos derivados de la Ley 24.557, de Riesgos del Trabajo;

i) Planes de capacitación tutorial que resulten necesarios;

j) Plazo de vigencia del convenio y condiciones de revisión, caducidad, o prórroga;

k) Nómina de personas autorizadas por las partes firmantes a suscribir los acuerdos individuales de pasantías educativas.

ARTICULO 7º ? Las autoridades de las instituciones u organismos educativos informarán a la comunidad educativa sobre los convenios firmados con organismos públicos o empresas privadas, y comunicarán fehacientemente al alumnado, con antelación a cada convocatoria: los procedimientos, requisitos, vacantes, criterios de asignación y plazos para postular a las pasantías. Los estudiantes podrán acceder a copias de los convenios a simple solicitud.

Por vía reglamentaría se definirán los criterios sobre la asignación de postulantes a las pasantías, en función de pautas objetivas, que tendrán la adecuada difusión para preservar la igualdad de oportunidades de los postulantes.

ARTICULO 8º Los estudiantes seleccionados para realizar las pasantías, deberán suscribir un acuerdo individual con los firmantes del convenio, el cual contendrá las condiciones específicas de la pasantía educativa. Este acuerdo debe instrumentarse conforme a las pautas del convenio. El texto de la presente ley y el convenio de referencia serán anexados al acuerdo, para la notificación fehaciente del pasante.

ARTICULO 9º En los acuerdos individuales de pasantías educativas se harán constar como mínimo los siguientes requisitos:

a) Nombre y apellido del pasante, número de CUIL y domicilio real;

b) Denominación, domicilio y personería de las partes institucionales y datos de las personas autorizadas a suscribir el acuerdo, conforme el convenio;

c) Derechos y obligaciones de las partes;

d) Plan de pasantía educativa según lo establecido en el artículo 17 de la presente ley;

e) Duración, horarios y sede de realización de la pasantía educativa;

f) Monto, fecha y lugar de pago de la asignación estímulo;

g) Enumeración de las tareas asignadas al pasante;

h) Régimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para el pasante;

i) Régimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resultaren de la actividad del pasante;

j) Nombre y apellido y número de CUIL/CUIT de los tutores y de los docentes guías asignados por las partes referidas en el artículo 1° de la presente ley.

ARTICULO 10. Cada institución u organismo educativo debe conservar los originales de los convenios, llevar un registro de los acuerdos individuales de pasantías educativas, estructurar un legajo por cada pasante, asignar los docentes guías y supervisar el cumplimiento de los planes de pasantías, dando especial énfasis al cumplimiento de los aspectos formativos de las tareas de los pasantes. El desempeño de la función de docente guía será incompatible con cualquier cargo rentado en la empresa u organización donde se desarrolle la pasantía.

ARTICULO 11.  Las empresas y organismos deben conservar los originales de los convenios y acuerdos que suscriban en los términos de la presente ley, por un plazo de CINCO (5) años posteriores a la finalización de su vigencia; llevar un registro interno de cada uno de ellos, y comunicarlos a los organismos de seguridad social y tributarios, conforme a lo establecido en el artículo 19 de la Ley 25.013, designar tutores para las pasantías educativas que tengan experiencia laboral específica y capacidad para planificar, implementar y evaluar propuestas formativas.

ARTICULO 12.  Las pasantías educativas no originan ningún tipo de relación laboral entre el pasante y la empresa u organización en la que éstas se desarrollan. Esta figura no podrá ser utilizada para cubrir vacantes o creación de empleo nuevo ni para reemplazar al personal de las empresas y organismos públicos o privados. Si luego de la pasantía educativa se contrata a la persona por tiempo indeterminado, no se puede hacer uso del período de prueba del artículo 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

ARTICULO 13. La duración y la carga horaria de las pasantías educativas se definen en el convenio mencionado en el artículo 6º, en función de las características y complejidad de las actividades a desarrollar, por un plazo mínimo de DOS (2) meses y máximo de DOCE (12) meses, con una carga horaria semanal de hasta VEINTE (20) horas. Cumplido el plazo máximo establecido, una vacante de pasantía educativa puede renovarse a favor del mismo pasante, por hasta SEIS (6) meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo acuerdo individual entre todas las partes, conforme el artículo 9º de la presente.

ARTICULO 14. Las actividades de las pasantías educativas se llevan a cabo en las instalaciones de las empresas u organismos, o en los lugares que éstas dispongan según el tipo de labor a desarrollar. Dichos ámbitos tienen que reunir las condiciones de higiene y seguridad dispuestas por la Ley 19.587 ?Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo? y sus normas reglamentarias. Además, las empresas u organismos deben incorporar obligatoriamente a los pasantes al ámbito de aplicación de la Ley 24.557 ?Ley de Riesgos del Trabajo? y sus normas reglamentarias, y acreditarlos ante la unidad educativa correspondiente.

ARTICULO 15. Los pasantes reciben una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía. En caso de haber más de un convenio aplicable, se tomará en cuenta el más favorable para el pasante. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo, se aplicará para el cálculo de la asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasantía. Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación. Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud cuyas prestaciones serán las previstas en la Ley 23.660 ?Ley de Obras Sociales ?.

ARTICULO 16. Los gastos administrativos correspondientes a la implementación de las pasantías educativas, si los hubiera, no pueden imputarse ni en todo ni en parte a la asignación estímulo del pasante; se establece para estos gastos, un tope máximo de un CINCO POR CIENTO (5 %) del valor de la asignación estímulo.

ARTICULO 17. El docente guía por parte de la institución educativa y el tutor por parte del organismo o empresa, en el marco de lo establecido en el artículo 5º, elaboran de manera conjunta, un plan de trabajo que determine el proceso educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedagógicos. Este plan se incorpora al legajo individual de cada pasante, que obra en la institución u organismo educativo, conforme se establece en el artículo 10, y será notificado fehacientemente al pasante.

ARTICULO 18. La implementación del plan de pasantías educativas, su control y evaluación es responsabilidad de los profesores guías y de los tutores, quienes elaborarán informes periódicos, que se incorporarán al legajo individual de cada acuerdo establecido en el artículo 10. En el término de TREINTA (30) días corridos posteriores a la finalización de la pasantía educativa, los tutores designados deben remitir a la unidad educativa un informe con la evaluación del desempeño del pasante. Las partes firmantes extenderán en todos los casos a los pasantes un certificado de pasantía educativa en el que conste la duración de la pasantía y las actividades desarrolladas; asimismo a su solicitud se extenderán certificaciones de las funciones cumplidas a los docentes guías y a los tutores, indicando la cantidad de pasantes y el tiempo de dedicación.

ARTICULO 19. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ejercerá el contralor del cumplimiento de la presente ley con relación a las empresas y organismos para que no se alteren sus objetivos. En caso de incumplimiento por parte de la empresa de alguno de los requisitos o características que tipifican a esta especial relación, la pasantía educativa perderá el carácter de tal y será considerada contrato laboral por tiempo indeterminado. En dicho caso, regirán todas las sanciones e indemnizaciones que correspondan para la relación laboral no registrada. Atento el carácter excepcional de este régimen, en caso de duda se entenderá que la relación habida entre el alumno y la empresa u organismo es de naturaleza laboral, aplicándose el régimen de la Ley 20.744 y complementarias.

ARTICULO 20. El Ministerio de Educación, dentro del Consejo Federal de Educación y del Consejo de Universidades, y con participación del Instituto Nacional de Educación Tecnológica, para los casos que corresponda, dispondrá un registro unificado de los convenios suscriptos por las instituciones y organismos educativos que participen en el sistema, organizará mecanismos para el apoyo técnico, para la capacitación de los docentes guías y para el control del cumplimiento de los objetivos pedagógicos de las pasantías, en lo que compete a las funciones de las instituciones y organismos educativos. Periódicamente realizará por sí o en acuerdo con los citados consejos, la realización de controles muestrales que permitan mejorar en forma integral la gestión de las pasantías educativas. Asimismo, deberán realizarse controles ante la presentación de denuncias de irregularidades en el cumplimiento de las pasantías educativas y las responsabilidades de las partes intervinientes.

ARTICULO 21. Las empresas y organismos tendrán un cupo máximo de pasantes, que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijará a través de la reglamentación correspondiente, cupo que será proporcional al tamaño de la empresa y a la cantidad de tutores que la misma asigne.

ARTICULO 22. Derógase la Ley 25.165 ?Ley de Pasantías Educativas?, el artículo 2º de la Ley 25.013 ?Ley de Reforma Laboral?, el Decreto 340/92, el Decreto 93/95, y sus normas reglamentarias y complementarias, y el artículo 7º del Decreto 487/2000.

ARTICULO 23. Cláusula transitoria. Los contratos de pasantías que se encuentren vigentes al momento de la promulgación de la presente ley deberán adecuarse a sus prescripciones en el término de CIENTO OCHENTA (180) días, excepto en lo referido al artículo 13, sobre duración de las pasantías educativas, los que se cumplirán hasta la finalización del plazo originalmente suscripto, no pudiendo ser renovados ni prorrogados.

ARTICULO 24. Comuníquese al Poder Ejecutivo.

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS VEINTISEIS DIAS DEL MES DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL OCHO.-

REGISTRADA BAJO EL Nº 26.427 

JULIO C. C. COBOS. ? EDUARDO A. FELLNER. ? Enrique Hidalgo. ?

Juan H. Estrada.

Grupo Educativo Perito Moreno


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